一、出臺背景

數字經濟是國家綜合實力的重要體現，是構建現代化經濟體系的重要引擎。2024年4月底，人社部會同中組部、國家數據局等九部門聯合印發了《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024-2026年）》，提出實施數字技術工程師培育項目、推進數字技能行動、開展數字人才創新創業行動等重點任務，明確了相應政策保障。黨的二十屆三中全會強調要“加快構建促進數字經濟發展體制機制，完善促進數字產業化和產業數字化政策體系”。

二、目標任務

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆七次全會精神，堅持黨管人才原則，堅持創新引領和服務發展，緊貼數字產業化和產業數字化發展需要，扎實開展數字領域重點人才隊伍建設，推動數字人才培育平臺、發展機制和組織保障體系建設，不斷提升數字人才自主創新能力，激發數字人才創新創造活力，增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應，建設一支為湖北數字經濟發展貢獻重要力量的數字人才隊伍。

三、具體措施

從強化數字人才培養供給、加大數字人才培育平臺建設、加快數字人才發展機制建設、加強數字人才組織保障體系建設等四個方面，提出18條具體措施，并分別明確了相關責任單位。

一是強化數字人才培養供給。堅持著眼長遠，建設數字人才成長梯隊。通過設立首席數據官、舉辦高級研修項目，培養一批高層次復合型數字人才。實施數字技術工程師培育項目，提升數字人才專業水平。支持高校增設數字領域相關專業，鼓勵高校學生取得數字類職業技能等級證書。在博士后資助項目中對數字人才予以重點支持。加快技工院校工學一體化課堂、課程、專業、院校建設，強化數字技能人才培育培訓。

二是加大數字人才培育平臺建設。圍繞數字領域重點產業發展，打造數字人才“成長搖籃”。支持數字經濟骨干企業與普通高校、科研院所、職業院校、技工院校共建人才實訓基地。重點培育一批具有數字技能培養優勢的高技能人才培訓基地和技能大師工作室。引導各類創業孵化基地、人力資源服務產業園和專業化投資機構為數字人才創新創業提供高效服務。

三是加快數字人才發展機制建設。以改革創新為重點，著力優化數字人才成長的良好環境。依托省級重點人才計劃項目，加快引進高層次數字人才。持續發布數字職業，在工程技術系列適時增設大數據、量子信息、工業互聯網、虛擬現實等數字領域相關職稱專業。完善數字科技成果轉化、增加數字知識價值為導向的分配激勵政策，引導企業建立健全符合數字人才特點的薪酬分配制度。落實數字流動人才人事檔案基本公共服務各項政策措施，暢通企業數字人才向高校流動渠道。

四是加強數字人才組織保障體系建設。強化部門協同聯形成工作合力，確保各項工作落實落地。持續開展數字領域產業人才需求預測工作，及時調整人才培養方向，促進人才供給和市場需求的高效匹配。對符合條件人員按規定落實職業培訓補貼、職業技能評價補貼、失業保險技能提升補貼等政策。支持和引導各地及用人單位在薪酬待遇、住房、子女入學等方面加大支持力度。推出一批群眾喜聞樂見的數字宣傳產品，營造培育數字人才的良好社會氛圍。

下一步，我們將指導督促各地各有關部門結合實際，切實做好《措施》的貫徹落實，創造性地開展數字人才培育，吸引更多人才學習數字技術、從事數字職業，服務數字產業化發展和產業數字化轉型，大力促進湖北新質生產力發展。